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工作人員招聘公告

2016年1月12日，國務(wù)院正式批復(fù)設(shè)立中國（合肥）跨境電商綜合試驗(yàn)區(qū)。安徽（蜀山）跨境電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園因其是全省唯一開展跨境電商直購進(jìn)口業(yè)務(wù)的作業(yè)場所，已被合肥市確定為中國（合肥）跨境電商綜合試驗(yàn)區(qū)"一核三區(qū)"的核心園區(qū)。

現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員1名。

具體如下：

一、招聘崗位及要求：

二、招聘條件：

（一）基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正、無違法犯罪記錄；

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，具備良好的職業(yè)道德；

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的，尚未作出結(jié)論的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試、體檢和政審、公示、辦理聘用手續(xù)、崗前培訓(xùn)等程序進(jìn)行。

（一）個(gè)人報(bào)名

報(bào)名人員從網(wǎng)站上下載報(bào)名表，填寫好后帶至報(bào)名現(xiàn)場，并提交學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份、身份證明原件及復(fù)印件1份、一寸白底彩照1張、崗位需求的其他證明材料原、復(fù)印件等，進(jìn)行報(bào)名、資格審核。在職人員須提供單位同意報(bào)名參加考試的證明。

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2019年6月11日--6月14日。

（上午8:30-12:00；下午13:30-18:00）。

現(xiàn)場報(bào)名地址：合肥市蜀山區(qū)南二環(huán)與金寨路交口安糧國貿(mào)中心31樓。

報(bào)名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡弄虛作假者或通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。

報(bào)名審核時(shí)，若報(bào)名者的專業(yè)為非崗位要求的專業(yè)，但與要求的專業(yè)有相關(guān)性，可以作為備選人員。

（二）資格審查

由北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的人員方可報(bào)名。

資格審查根據(jù)現(xiàn)場報(bào)名可現(xiàn)場審查，也可限時(shí)審查后通知報(bào)名人員。

資格審查合格人員發(fā)放面試通知書。

（三）考試

根據(jù)報(bào)名情況，采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式，滿分100分（面試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。

面試時(shí)間：2019年6月21日上午9:00。

面試地點(diǎn)：合肥市蜀山區(qū)南二環(huán)與金寨路交口安糧國貿(mào)中心31樓北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司

（四）確定初選人員 

根據(jù)面試人員的總成績，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)（http://www.xywh.net.cn/Job.aspx）上公示。 

（五）體檢和政審

對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

初選人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司領(lǐng)取。

（六）公示

體檢和政審合格人員，在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)（http://www.xywh.net.cn/Job.aspx）上公示，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

（七）崗前培訓(xùn)

公示期結(jié)束后，錄用人員將在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司參加崗前培訓(xùn)。

培訓(xùn)時(shí)間：待確定。

培訓(xùn)地點(diǎn)：合肥市蜀山區(qū)南二環(huán)與金寨路交口安糧國貿(mào)中心31樓。

四、聘用

（一）確定為錄用人員后，由北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司委派到中國（合肥）跨境電商綜試區(qū)工作（工作地點(diǎn)為蜀山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和經(jīng)開區(qū)管委會(huì)附近）。

（二）聘用人員入職手續(xù)由北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

（三）用工單位對(duì)聘用人員進(jìn)行日常管理和考核，并與聘用人員簽訂《保密協(xié)議》等。

五、管理和待遇 

(一)本次招聘的工作人員與北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司簽訂勞動(dòng)合同，北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。 

(二)招聘人員經(jīng)費(fèi)依據(jù)崗位職責(zé)核定，每人每年不低于7萬元（含社會(huì)保險(xiǎn)和公積金）。

六、其他

（一）如報(bào)名人數(shù)過多，則需增加筆試環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另發(fā)補(bǔ)充公告通知，面試時(shí)間也相應(yīng)調(diào)整，請(qǐng)各位考生關(guān)注網(wǎng)站。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績從高到低，按崗位數(shù)1：3的比例，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。筆試成績僅作為確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選用，不計(jì)入面試成績，最終以面試成績從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員。

(二) 建立考生成績檔案：

對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。

咨詢電話：劉主管 0551-65268211

    監(jiān)督電話：江主管  13966796233

查詢網(wǎng)站：http://www.xywh.net.cn/Job.aspx

北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司

2019年 6月10日

中國(合肥)跨境電商綜合試驗(yàn)區(qū)海關(guān)監(jiān)管場所工作人員應(yīng)聘報(bào)名表